Ter um perfil no LinkedIn que se destaca é essencial para quem busca novas oportunidades profissionais. A plataforma se tornou a principal rede social voltada para o mundo corporativo, onde recrutadores e empresas estão constantemente à procura de novos talentos.
Nesse sentido, uma conta bem elaborada pode ser a chave para chamar a atenção desses recrutadores e receber convites para entrevistas de emprego, abrindo portas para sua carreira. Confira algumas técnicas e dicas para tornar o seu perfil irresistível.
Como criar um LinkedIn irresistível?
Um bom perfil no LinkedIn deve ter informações claras e atraentes, conteúdos relevantes e recomendações de contatos para tornar seu perfil mais humano e engajador. Veja como editar cada seção:
Foto do perfil
Escolha uma foto que transmita profissionalismo e simpatia. Perfis com imagens têm 40% mais chances de receber visitas. Isso ocorre porque as pessoas preferem ver com quem estão falando, o que humaniza a interação e cria uma conexão inicial mais forte. Certifique-se de usar uma foto recente, de alta qualidade e que represente bem a sua imagem profissional.
Plano de fundo do perfil
Personalize o plano de fundo do seu perfil com uma imagem que reflita sua área de atuação ou marca pessoal. Isso pode incluir uma foto relacionada ao seu campo de trabalho, como uma imagem do seu escritório, uma ferramenta que você utiliza, ou um logotipo. Um plano de fundo visualmente interessante e profissional ajuda a reforçar sua presença na plataforma.
Sobre
O sobre é uma das primeiras coisas que os visitantes veem, então é importante que seja claro e atrativo. Resuma sua experiência e habilidades em poucas palavras, usando termos que sejam facilmente compreendidos e que reflitam sua área de atuação. Use palavras-chave relevantes que recrutadores possam utilizar para encontrar candidatos em sua área.
Experiência profissional
Detalhe suas experiências anteriores, incluindo suas responsabilidades e realizações. É importante não só listar onde você trabalhou, mas também descrever de forma clara quais eram suas funções e como você contribuiu para os objetivos da empresa. Use números e resultados concretos para quantificar seu impacto.
Formação acadêmica
Inclua informações detalhadas sobre sua formação acadêmica, como diplomas, certificados e cursos relevantes. Esse é um espaço para mostrar a solidez da sua base de conhecimento e as qualificações que você adquiriu ao longo do tempo. Não deixe de mencionar instituições de ensino, datas de conclusão e quaisquer honrarias recebidas.
Competências
Destaque suas competências mais relevantes e peça a seus contatos que o recomendem por elas. A lista de habilidades deve ser atualizada regularmente para refletir seus conhecimentos mais recentes. Escolha habilidades que estejam alinhadas com as exigências de sua área de atuação.
Recomendações
Solicite recomendações de pessoas que já trabalharam, estudaram ou fizeram negócios com você. Recomendações positivas podem influenciar significativamente a forma como outros profissionais e recrutadores percebem você.
Conteúdo
Compartilhe e comente conteúdos relevantes para mostrar seu conhecimento e interesses. Publicar artigos, comentar em postagens de outros perfis e participar de discussões pode demonstrar seu engajamento com a comunidade e manter seu perfil ativo.
URL personalizada
Por fim, personalize o URL do seu perfil LinkedIn para que seja mais memorável e fácil de compartilhar. Um URL customizado pode incluir seu nome completo ou uma combinação que seja autêntica e profissional. Isso facilita o compartilhamento do seu perfil em currículos, cartões de visita e s de e-mail.
