O processo seletivo Prefeitura de Glória D’ Oeste, no estado de Mato Grosso, divulgou novo edital de nº 002/2024 para preenchimento de 2 vagas. Os candidatos contratados atuarão na Secretaria Municipal de Cultura, Esporte, Lazer e Turismo.
Esta seleção será conduzida por uma comissão composta por membros nomeados pela Prefeitura Municipal. O prazo de validade do certame será de 1 ano, contado da data do resultado final, podendo ser prorrogado a critério do Município.
Vagas disponíveis na Prefeitura de Glória D’ Oeste
O objetivo do processo seletivo Prefeitura de Glória D’ Oeste é selecionar Monitor de Artes Marciais – Karatê e Instrutor de Futebol. Os aprovados terão 20 horas semanais de trabalho, remunerações de R$ 2.500,00 a R$ 3.000,00 e requisitos diferentes para cada função, conforme segue:
- Monitor de Artes Marciais – Karatê: ensino médio completo e faixa preta, com certificado de comprovação de uma confederação de Karatê nacionalmente reconhecida;
- Instrutor de Futebol: ensino médio completo e ter vivência com competições de nível escolar no esporte.
Inscrições do processo seletivo Prefeitura de Glória D’ Oeste
Os interessados em participar do certame deverão se candidatar no período de 20 a 25 de junho de 2024. Para isso, o candidato deverá apresentar envelope lacrado no Paço da Prefeitura Municipal, localizado na Avenida dos Imigrantes, nº 2.000, no horário das 08h às 11h e das 13h às 16h.
O envelope deve constar em seu exterior a ficha de identificação impressa (disponível para impressão no site da Prefeitura Municipal), devidamente preenchida, assinada pelo candidato e colada. Em seu interior deve ter:
- Comprovante de conclusão de escolaridade e habilitação exigida para o cargo;
- Comprovante de experiência profissional na área específica prevista;
- Comprovante dos certificados, diplomas de cursos e outros comprovantes de títulos;
- Cópia da Carteira de identidade e do F;
- Comprovante de Residência.
Processo seletivo Prefeitura de Glória D’ Oeste: etapas
O processo seletivo simplificado é formado de três etapas, dentre elas a análise documental, de caráter eliminatório, a análise curricular, de caráter classificatório, e a entrevista, classificatória. Confira os itens da análise curricular:
- Comprovante de experiência profissional na área específica de atuação do cargo concorrido – 2,5 pontos por ano, somando até 5 pontos;
- Comprovante de experiência profissional em áreas correlatadas ao cargo disputado – 2,5 pontos por ano, somando até 5 pontos;
- Comprovante de participação em eventos de capacitação profissional na área de atuação da ocupação pleiteada – até 10 pontos, a depender da carga horária e número de eventos.
Em caso de empate na nota final, os critérios a seguir serão considerados para o desempate:
- Candidato mais idoso;
- Candidato que apresentar maior tempo de experiência de trabalho na área de atuação.
Mais detalhes
A leitura desta matéria não substitui a leitura do edital. O mesmo pode ser encontrado no site da Prefeitura Municipal. Ao entrar na página da seleção, clique na opção “abrir” ou “” ao lado do arquivo nomeado “1. EDITAL DE ABERTURA _ ANÁLISE CURRICULAR”.
Para obter mais informações sobre o processo seletivo Prefeitura de Glória D’ Oeste, entre em contato pelo telefone: (65) 3275-1179.