No estado do Paraná, foram publicados os editais do concurso Prefeitura de Toledo nº 01 e 02/2022, cujo objetivo é o preenchimento de 41 vagas, além da formação de cadastro reserva, para profissionais de níveis fundamental, médio e superior. A Fundação FAFIPA é a empresa responsável pela organização e execução desse concurso público.
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Dentro do número de vagas ofertadas no concurso Prefeitura de Toledo estão as oportunidades de ampla concorrência e aquelas reservadas para pessoas com deficiência (PCD).
Vagas do concurso Prefeitura de Toledo
Confira os dois editais que foram publicados pela Prefeitura de Toledo com o objetivo de preencher essas vagas.
Concurso público nº 01/2022
O edital está ofertando empregos públicos, cuja contratação ocorrerá conforme as normas da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
São 10 vagas para Agente Comunitário de Saúde e 5 vagas para Agente de Combate às Endemias.
Para concorrer, é necessário possuir o ensino médio completo e o salário ofertado é de R$ 1.620,67 para atuação em jornada de 40 horas semanais.
Concurso público nº 02/2022
A contratação nesse concurso público será de acordo com as normas do regime estatutário. Confira todos os cargos disponíveis:
- Cargos de nível fundamental: Auxiliar em Operação e Manutenção (1), Auxiliar em Serviços Gerais (6), Cozinheiro (3), Mecânico (1), Motorista (6), Operador de Equipamentos (1) e Torneiro Mecânico (CR);
- Cargos de nível médio: Assistente em Arte Gráfica e Design (1), Cuidador Social (3), Instrutor de Artes Circenses (CR), Técnico de Palco (CR), Técnico de Som e Iluminação (CR) e Topógrafo (CR);
- Cargos de nível superior: Biólogo (CR), Engenheiro Agrônomo (CR), Engenheiro Ambiental (CR), Historiador (CR), Odontólogo (1), Técnico Desportivo (1), Técnico em Artes – Coral (CR), Técnico em Instrumentos – Violão (CR), Médico Angiologista e Cirurgião Vascular (CR), Médico Cardiologista (1), Médico Endocrinologista (CR), Médico Psiquiatra (1) e Médico do Trabalho (CR).
A jornada de trabalho é de 20 horas para Médicos e de 40 horas para os demais cargos e os salários ofertados são de até R$ 10.370,79.
Outros requisitos além do nível de escolaridade poderão ser exigidos, conforme a vaga em disputa. Leia os respectivos editais para conferir esses ou outros detalhes.
Concurso Prefeitura de Toledo: editais e inscrição
As inscrições no concurso público ocorrerão entre as 08h do dia 02 de fevereiro e às 17h do dia 03 de março de 2022. Os interessados deverão efetuar o cadastro no site da Fundação FAFIPA por meio dos seguinte links:
Nos links mencionados acima, o candidato terá o aos editais do concurso Prefeitura de Toledo.
O valor da taxa de inscrição é de:
- R$ 35,00 para os empregos do concurso nº 01/2022 e para os cargos de nível fundamental do concurso nº 02/2022;
- R$ 70,00 para os cargos de nível médio do concurso nº 02/2022;
- R$ 100,00 para os cargos de nível superior do concurso nº 02/2022.
Poderá ser solicitada a isenção da taxa de inscrição pelo candidato que comprovar:
- Ser de baixa renda e possuir inscrição no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico);
- Ser doador de medula óssea ou doador de sangue fidelizado;
- Ter prestado serviços à Justiça Eleitoral.
Dúvidas sobre o concurso Prefeitura de Toledo? Entre em contato com a banca organizadora pelo e-mail [email protected].
Etapas do concurso Prefeitura de Toledo
Os candidatos inscritos no concurso público serão avaliados por meio das seguintes etapas:
- Prova objetiva, a ser aplicada a todos os candidatos;
- Teste de Aptidão Física (TAF) para Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate às Endemias, Auxiliar em Operação e Manutenção, Auxiliar em Serviços Gerais, Cozinheiro, Mecânico, Motorista, Operador de Equipamentos, Torneiro Mecânico e Cuidador Social;
- Prova prática para Mecânico, Motorista, Operador de Equipamentos, Torneiro Mecânico e Cuidador Social;
- Avaliação psicológica para todos os candidatos.
A prova objetiva terá duração máxima de quatro horas e será aplicada na data provável de 03 de abril de 2022.
Essa prova valerá 100 pontos e será composta por 30 questões para os cargos Médicos e 40 questões para os demais cargos/empregos, podendo envolver conteúdos de Língua Portuguesa, Matemática/Raciocínio Lógico, Informática, Conhecimentos Gerais e Legislação e/ou Conhecimentos Específicos.
Para ser aprovado na prova objetiva, o candidato deverá obter a nota mínima de 50 pontos nessa etapa.
Os candidatos aprovados e mais bem classificados na prova objetiva serão convocados para o teste de aptidão física, que será composto por três etapas:
- Teste de força muscular de membros superiores;
- Teste de força muscular de membros inferiores;
- Teste de resistência aeróbia.
O teste físico valerá 15 pontos e é necessário obter a nota mínima de 11 pontos para aprovação.
A prova prática varia conforme a vaga em disputa e valerá 100 pontos, devendo o candidato atingir a nota mínima de 50 pontos para ser aprovado.
A avaliação psicológica possuir caráter eliminatório e será realizada conforme a legislação vigente e resolução do Conselho Federal de Psicologia.