Na capital carioca, foi divulgado pela Secretaria Especial de Integração Metropolitana o edital nº 02/SEIM/2022 do processo seletivo Prefeitura do Rio de Janeiro, que oferta 285 vagas imediatas para profissionais de níveis fundamental, médio e superior. Os candidatos serão avaliados por meio de análise curricular e entrevista.
A contratação temporária dos profissionais será pelo prazo de seis meses, podendo haver uma única prorrogação por até três meses.
Processo seletivo Prefeitura do Rio de Janeiro: funções em disputa
Todas as oportunidades disponíveis no processo seletivo possuem jornada de trabalho de 40 horas semanais. Confira as vagas:
- Coordenador Geral: 1 vaga. É necessário possuir o ensino superior em qualquer área de formação. O salário é de R$ 3.845,18 mais R$ 4.315,33 de adicional supervisão;
- Coordenador Técnico: 8 vagas. É necessário possuir o ensino superior em qualquer área de formação. O salário é de R$ 3.845,18 mais R$ 427,52 de adicional supervisão;
- Coordenador Regional: 48 vagas. É necessário possuir o ensino superior em qualquer área de formação. O salário é de R$ 3.845,18;
- Assistente istrativo: 48 vagas. É necessário possuir o ensino médio completo. O salário é de R$ 2.691,78;
- Auxiliar istrativo: 180 vagas. É necessário possuir o ensino fundamental completo. O salário é de R$ 1.256,18.
Como realizar a inscrição?
As inscrições seguem abertas até o dia 06 de abril de 2022 e serão realizadas por meio do site da Prefeitura do Rio de Janeiro/Integração Metropolitana.
Os candidatos que não tiverem o à internet poderão utilizar o posto de inscrição disponibilizado na Sede da SEIM, que fica localizada na Rua São Clemente, nº 360, Palácio da Cidade, Botafogo, Rio de Janeiro – RJ.
O atendimento é das 13h às 17h, em dias úteis, e os interessados deverão levar o documento de identidade original, comprovante de residência e demais documentos listados no edital.
Processo seletivo Prefeitura do Rio de Janeiro: avaliação dos candidatos
A avaliação dos candidatos se dará por meio de prova de títulos e entrevista. Confira os detalhes de cada uma dessas etapas.
A prova de títulos valerá até 50 pontos e os critérios de pontuação variam conforme cada uma das funções em disputa. Confira o Anexo IV do edital para saber os detalhes de pontuação.
A entrevista será realizada pelos candidatos classificados em até 10 vezes o número de vagas para cada função, considerando a nota da prova de títulos.
Essa etapa também valerá 50 pontos e será composta por seis perguntas que deverão ser respondidas em até 15 minutos. Confira os itens que serão avaliados:
- Capacidade de comunicação;
- Objetividade nas respostas;
- Clareza e correção na linguagem;
- Domínio do Assunto
Para ser aprovado na entrevista pessoal, é necessário obter a pontuação mínima de 50% por critério e no total da entrevista.
Critérios de desempate
Em caso de empate na nota final obtida entre os candidatos, serão aplicados os seguintes critérios de desempate, nesta ordem:
- Possuir a maior idade entre os candidatos com 60 anos ou mais, conforme o disposto no Estatuto do Idoso;
- Obtiver a maior nota na avaliação de títulos e experiência profissional;
- Obtiver a maior nota na entrevista pessoal.
Outros detalhes sobre o certame
O prazo de validade do processo seletivo Prefeitura do Rio de Janeiro é de nove meses, a contar da data de homologação de seus resultados.
Para saber todas as informações sobre essa seleção, consulte o edital publicado no site da Prefeitura do Rio de Janeiro/Integração Metropolitana.
Caso tenha ficado com alguma dúvida, envie um e-mail para [email protected].