Vivo oferece vagas de emprego em todo o país; veja os cargos

De acordo com dados da Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel), a Vivo possui a maior comunidade em número de clientes no Brasil. Neste ano, a companhia está com vagas de emprego abertas em todo o país.

Em números mais específicos, estima-se que existem 113 milhões de os sob gestão da Vivo no país, o que inclui desde a rede móvel em celulares até telefones fixos, operações de 4G e televisão por . Como a marca comercial da Telefônica Brasil, é uma das líderes nacionais no ramo de telecomunicações.

Lançada em abril de 2003, a Vivo possui 19 anos de tradição e cultura de inovação no território nacional. Atualmente, está presente em mais de 5 mil cidades brasileiras, com uma equipe em constante expansão. Saiba mais a seguir e confira as oportunidades disponíveis:

Quais são as vagas em aberto da Vivo?

Em primeiro lugar, as oportunidades de trabalho da Vivo estão disponíveis na página de Trabalhe Conosco da instituição, mas os processos seletivos acontecem por meio do portal Gupy. Sendo assim, os candidatos podem navegar por meio dos dois sites para encontrar as vagas de emprego.

A princípio, os brasileiros podem optar por vagas istrativas, de lojas, de campo ou de call center, de acordo com o próprio perfil profissional. Dentre as principais oportunidades em aberto na instituição encontra-se:

• Gerente de Contas II, em Goiânia/GO;
• Especialista em Banco de Dados, em Barueri/SP;
• Consultor Lean Agile, em São Paulo/SP;
• Analista de Gestão de Vendas Sênior, em Brasilia/DF;
• Analista de Data Center Júnior, em Santana de Paranaíba/SP;
• Analista de Projetos de Comunicação e Marketing Sênior, em Curitiba/PR;
• Analista DevOps, em São Paulo/SP;
• Consultor de Negócios Pleno, em Belo Horizonte/MG;
• Consultor de Sustentabilidade, em São Paulo/SP;
• Cientista de Dados Pleno, em São Paulo/SP.

Quais são os tipos de vagas disponíveis?

A princípio, a Vivo oferece alguns programas em diferentes modalidades de trabalho e formas de ingresso em carreiras, são elas:

1. Trainee: com a cultura do Learn on the job, ou o popular mão na massa, esse tipo de carreira oferece um MBA completamente custado pela empresa, além da possibilidade de estudar na Universitas, em Barcelona.
2. Estágio: os estudantes universitários com interesse no ramo corporativo podem atuar dentro da Vivo enquanto desenvolvem competências e habilidades essenciais, como agilidade, inovação, criatividade e autoconhecimento.
3. Jovem Aprendiz: com uma parceria realizada com instituições de ensino em todo o país, o Jovem Aprendiz ou Aprendiz Legal aprende por meio de um curso de qualificação. Logo em seguida, terá a oportunidade de atuar na empresa, com foco em suas habilidades e competências profissionais.
4. Carreira Internacional: as carreiras internacionais da Vivo são realizadas com as empresas parceiras e associadas ao Grupo Telefônica. Neste momento, a companhia está presente em 17 países, tanto da Europa quanto da América Latina.
5. Recrutamento Interno: os profissionais que estão atuando na Vivo possuem nessa categoria uma forma de mobilidade ou transição de carreira, sem precisar sair da companhia. Sendo assim, o Vivo Minha Carreira divulga vagas internamente para os funcionários se desenvolverem.
6. Vivo Aprendendo: por fim, essa modalidade consiste em uma série de treinamentos com foco no desenvolvimento pessoal e profissional das equipes. Assim, os trabalhadores podem ar cursos diversos, de maneira presencial ou online, com base nos interesses particulares.

Como se candidatar?

O profissional interessado em fazer parte da Vivo pode realizar a pesquisa por meio da página Trabalhe Conosco da instituição ou no portal Gupy vinculado à empresa. Desse modo, pode-se pesquisar pelas oportunidades em aberto, e realizar filtros de pesquisa mais específicos.

Através da pesquisa do tipo de vaga, locais de trabalho e área de atuação, os candidatos podem navegar na lista vertical com mais de 50 oportunidades de emprego. Quando encontrar a carreira de interessem deve-se clicar sob o título para ser direcionado a uma nova página.

Nesta página, a empresa oferece mais informações a respeito da função a ser desempenhada. Portanto, o candidato poderá ler sobre as atribuições, responsabilidades, atividades, qualificações e outros requisitos a fim de conferir se o perfil é compatível com as demandas dos contratantes.

Com a leitura concluída, clique em “Candidatar-se para a vaga” no final da página e inicie o preenchimento da candidatura. Neste ponto, é fundamental ter um e-mail cadastrado na plataforma para acompanhamento do processo seletivo.